人望も能力もない上司の下でモチベーションを保つにはどうしたらいいでしょう？

おはようございます。

先日は「最高の自分覚醒プログラム」を受けて
頂いているMさんの３回目セッションをさせて
頂きました。
今回は資本主義の情報過多時代に
自分の「本当の幸せをみつける」ワークを
受講頂きました。

このワークは自分というものが、本当に
どこに行こうとしたいのか？が解ります。

すると目の前の出来事が小さく、客観的に見れる
ようになれます。

ワークをして頂いた後、Mさんから
こんなご相談が。
「職場の新しい上司が人望も能力も無いのに
君臨していて、どうでも良さそうな細かい事に
ケチつけるんですよね」

私の前職の職場にもいましたね
そういう人　たくさん（笑）

昭和の勝手にものが売れる時代では、
当たり前の光景ですね。

成果はなくても、上に好かれれば出世できた時代でもありました。
今でも余裕のある大会社ほど、残っていますね

私の前職でもそういう人たくさん居ました。
最後には刺し違えて、中国へ送りましたが＾＾

こんな対話をさせて頂きました

私：Mさんはこの「自分の幸せ発見シート」にも
家族間で大切な事に
「それぞれの価値観を大切にする」
と書いていらっしゃる位 違うタイプでも受け入れようと、
思っていらっしゃるのですよね 。
この嫌な上司を受け入れるのは、その練習にもなりますね
その上司の尊敬できる所はどんな所でしょう？」

Mさん：社長への答申文章をチェックする部署にいた方なので、
社長が氣にする視点を学べますね

私：　Mさんのアイデアは、今後社長決裁になる案件になるので、
その練習だと思えば＾＾
しかも今後海外赴任もあるだろうし。
海外の文化＆価値観を受け入れる練習ですね。

Mさん：そうですね。そう思うと、張り合いでますね

私：他人と過去は変えられない。
自分と未来だけが変えられますから。
この世は魂の学びに来ているので、
上司の方が魂年齢が低くて、仁徳もなく、
違和感あるケース 多いです。そこをどう楽しむか？
が問われているのですね＾＾

Mさん：たしかに　やってみます。

 戸外でお茶しながら話すと心も
ほぐれます。

今回の人事はMさんが将来Globalに活躍する為の
布石のような状態ですね。

人生、山あり谷あり。
楽しんでいるか、学んでいるか？です。
学んでいる時の過ごし方で、人生の進み方が違います。

楽しむ能力を磨く為に現れてくれた、
その理不尽上司にも感謝ですね

今日もいろいろ楽しむ１日を（＾０＾）