出来ないと言えないんです!
おはようございます。
新しくリーダーに成られたお客様から
要望頂き、連続開催します。
第1回目はリーダーの為の「聴き方」です!
将来のリーダー、もしくは身近な誰かとの
コミュニケーション改善にも役立ちます。
https://www.reservestock.jp/events/294664
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転職&彼女作りに成功して、絶好調のKさんの
継続セッションをさせて頂きました。
初めての仕事、新居への引っ越しと色々環境が
変わっていろいろ手が回らないようです。
Kさんは自分の氣のりしない仕事(というか
新人なので、ちょっと無理めなこと)を
上司から依頼されました。
まだ新人だし、「できる人」と思われたいKさんは
ツイツイ「無理な目標」と思いつつ、引き受け
やる気がおきないままするので、余計効率が
落ちる。
そのマイナスサイクルになっているようでした。
そしてその根っこをみると、
「ダメ出しされると凹むから、完璧にしてから
相談した」
みたいな想いが有りました。
そもそも「アドバイス」を「ダメ出し」と捉える
癖が不要です。
愛の反対は無関心。
アドバイスはよりよくなると信じられているの
ですよね
そんな話をしながら、その思い込みをひっくり
返す言葉のPresentをしました
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1.具体的なお悩みはどんなものでしたか?
多忙な状態から抜け出す。
何もしたくない状態から抜け出す。
2.課題解決のヒントはどの様に得られ
ました?
上司から仕事を頼まれた時に、ゴミを
受け取ったと感じてしまった。
自分の素直な氣持ちを相談出来なかった事
が原因だと分った。
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Kさんいろいろお疲れ様です。
上司はKさんが出来る人かどうか?よりも
課題がどれだけ遂行されているか?に
関心があるので、自分がどうか?みたいな
事は不要ですね
それより、蓋あけて成果が全然足らない事
の事の方が500倍くらい大変な事です(笑)
「出来ない、無理!は早めに言う」
早く言えばいくらでも対応方法が
ありますからね
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あなたを縛る思い込みは
重いゴミ、さっさと捨てましょう!
あなたが自分を制限している「正しさ」から
「自分らしさ」を選べるサポートを!
「思い込み(重いゴミ)廃棄人!」
酒井 理彩。です。
今日もお読み頂きありがとうございます。
そんな優しいあなたが大好きです(^0^)