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出来ないと言えないんです!

おはようございます。

新しくリーダーに成られたお客様から
要望頂き、連続開催します。

第1回目はリーダーの為の「聴き方」です!

将来のリーダー、もしくは身近な誰かとの
コミュニケーション改善にも役立ちます。
https://www.reservestock.jp/events/294664
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転職&彼女作りに成功して、絶好調のKさんの
継続セッションをさせて頂きました。

初めての仕事、新居への引っ越しと色々環境が
変わっていろいろ手が回らないようです。

Kさんは自分の氣のりしない仕事(というか
新人なので、ちょっと無理めなこと)を
上司から依頼されました。

まだ新人だし、「できる人」と思われたいKさんは
ツイツイ「無理な目標」と思いつつ、引き受け
やる気がおきないままするので、余計効率が
落ちる。

そのマイナスサイクルになっているようでした。

そしてその根っこをみると、

「ダメ出しされると凹むから、完璧にしてから
相談した」

みたいな想いが有りました。

そもそも「アドバイス」を「ダメ出し」と捉える
癖が不要です。

愛の反対は無関心。

アドバイスはよりよくなると信じられているの
ですよね

そんな話をしながら、その思い込みをひっくり
返す言葉のPresentをしました

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1.具体的なお悩みはどんなものでしたか?

多忙な状態から抜け出す。
何もしたくない状態から抜け出す。

2.課題解決のヒントはどの様に得られ
ました?

上司から仕事を頼まれた時に、ゴミを
受け取ったと感じてしまった。

自分の素直な氣持ちを相談出来なかった事
が原因だと分った。
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Kさんいろいろお疲れ様です。

上司はKさんが出来る人かどうか?よりも
課題がどれだけ遂行されているか?に
関心があるので、自分がどうか?みたいな
事は不要ですね

それより、蓋あけて成果が全然足らない事
の事の方が500倍くらい大変な事です(笑)

 

「出来ない、無理!は早めに言う」

報告

早く言えばいくらでも対応方法が
ありますからね
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あなたを縛る思い込みは
重いゴミ、さっさと捨てましょう!

あなたが自分を制限している「正しさ」から
「自分らしさ」を選べるサポートを!

「思い込み(重いゴミ)廃棄人!」
酒井 理彩。です。

今日もお読み頂きありがとうございます。

そんな優しいあなたが大好きです(^0^)